Melissa García – Morelia, Michoacán
Liderazgo del PRD no debe salir en automático del grupo mayoritario, sino de quien cumpla con todos los requisitos de capacidad, trayectoria y experiencia, para enfrentar el proceso electoral que “será quizá” el más delicado y complejo para la historia del PRD en 31 años, consideró el diputado local Antonio Soto Sánchez.
La suerte del PRD tiene que ver mucho con una correcta designación de sus dirigentes, resaltó el también coordinador del Grupo Parlamentario del PRD (GPPRD) en el Congreso local, argumentando que hay que tener buenos dirigentes para tener buenos candidatos.
En conferencia de prensa virtual, Soto Sánchez manifestó que habiendo un buen liderazgo, las candidaturas a elección popular serán mejor procesadas, ya que los dirigentes deben de actuar con imparcialidad, sensibilidad política, además de saber tratar las alianzas, ingredientes internos y externos necesarios para tomar decisiones para la designación de candidatos, porque “en última instancia la decisión de los candidatos es de los órganos de dirección tanto estatales, municipales y nacionales”, expuso.
Siendo parte de la expresión política Nueva Izquierda, Soto Sánchez dijo se debe revisar si hay perfiles adecuados para dirigir al partido en la expresión política que sea, no importando que salga de la expresión mayoritaria o no, en referencia a la propuesta que realizó su compañero perredista Juan Carlos Barragán Vélez al destapar a Teresa Valencia Valdés, quién solo ha sido presidente del comité municipal de Apatzingán.
“Si en el grupo mayoritario del PRD no hay los elementos suficientes, capacitados, con trayectoria y experiencia para actuar en las próximas elecciones, el proceso se puede complicar”, alertó.
Mencionó que hay actores políticos como la actual secretaria general de la institución a nivel local, Araceli Saucedo Reyes, quien levantó la mano, así como del líder interino, Juan Bernardo Corona Martínez, quién tampoco se descarta o Cynthia Estrada, sin embargo, no se desecha que fuera de estos tres pueda haber otros aspirantes que puedan ser tomados en cuenta por su trayectoria y currícula.
