José Cacho
Morelia, Michoacán.- En Michoacán en 2016 se atendió a 3 mil 263 personas adultas mayores y personas con discapacidad en capacitación y orientación para que consiguieran un empleo; de este total hasta la fecha se han contratado a 600 personas, informó Gustavo Valenzuela Cantillano, titular del Servicio Nacional del Empleo.
Desglosó que de las 600 personas empleadas, 180 han sido personas adultas mayores mientras que 420 personas con discapacidad han adquirido un nuevo empleo, gracias a que son evaluados por el sistema Valpar que ayuda a la detección de sus habilidades, método que facilita al empleador a que tome una decisión favorable para contratar a estas personas.
Valenzuela Cantillano dimensionó que a través de su dependencia se ha orientado a estos dos grupos vulnerables para que sean evaluados, capacitados y recomendados en diferentes micro, pequeñas y medianas empresas, para que tengan un calidad de vida digna y a la vez favorezcan el desarrollo económico del estado.
José Nóguez Saldaña, delegado estatal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), enfatizó que se ha promocionado a nivel federal que entre la Iniciativa Privada (IP) que se emplee a más personas en calidad de adulto mayor o en situación de discapacidad, mediante el estímulo con descuentos en impuestos a los empleadores.
Detalló que de las 3 mil 263 personas que han sido capacitadas en conjunto con el SNE, mil 478 han sido adultos mayores y 2 mil 399 son personas que presentan alguna discapacidad provocada por un accidente o enfermedad.
Gabriel Mora Ortega, secretario técnico del Consejo Estatal para la Inclusion de Personas con Discapacidad, celebró que las instituciones y la IP se conjunten para que se consideren estos grupos vulnerables como una área de oportunidad laboral para las empresas michoacanas.
Mora Ortega pormenorizó que en el estado hay 9 mil empresas de competencia laboral y que de este total, solo el 0.5 por ciento de ellas cuenta con la infraestructura necesaria para la inclusión de las personas con discapacidad.
El representante del Consejo Estatal para la Inclusión de Personas con Discapacidad refirió que cada año 7 mil personas en Michoacán pasan a formar parte de este grupo por lesiones, enfermedad o traumas por accidente, situación que deja a muchos en el desamparo por la falta de cultura y empatia para el empleo de este grupo en la vida laboral.
Finalmente en su participación, Ricardo Bernal Vargas, presidente de la Asociación de Industriales del Estado de Michoacán (AIEMAC), comprometió a que su gremio considere dentro de sus trabajadores a los adultos mayores y a las personas con discapacidad, pues también como trabajadores, aportan al motor económico del estado y beneficia su calidad de vida.
El líder de los industriales reafirmó que colaborarán con la STPS y la SNE para que en los pronto estos dos grupos sociales sean incluidos en las empresas tanto en Morelia como en Michoacán.
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