Morelia, Michoacán
Andrés Medina Guzmán, director del Centro de Conciliación Laboral de Michoacán, anunció los resultados obtenidos durante el primer año de implementación del nuevo modelo de justicia laboral en Michoacán, con el cual se ha obtenido una efectividad de resolución de conflictos laborales del 75 por ciento.
Entre 2022 y 2023, el Centro de Conciliación recibió ocho mil 455 casos, en comparación con las 4 mil 600 demandas del año anterior, lo que representa un crecimiento de más del 100%. La rapidez y efectividad en la resolución de las solicitudes han sido clave para ganar la confianza de la sociedad, ya que la primera etapa de conciliación se resuelve en un máximo de 45 días, con una o dos audiencias conciliatorias, afirmó Medina Guzmán.
“La confianza social se basa en nuestra efectividad y el corto tiempo en que resolvemos la primera etapa de conciliación. En Michoacán, hemos alcanzado una efectividad del 75%, superando el promedio nacional que se sitúa en el 70%, y en algunas regiones del estado, hemos alcanzado hasta un 90% de efectividad”, destacó Medina Guzmán durante la conferencia de prensa.
Al iniciar este proceso, el Centro de Conciliación Laboral contaba con tres sedes en Morelia, Uruapan y Zamora, pero gracias a las gestiones realizadas ante la Junta de Gobierno, se logró la apertura de nuevas sedes en Lázaro Cárdenas, Apatzingán y Zitácuaro, ampliando así la cobertura y facilitando el acceso a la justicia laboral en más regiones del estado.
Además, el funcionario estatal precisó que, se han establecido convenios de colaboración con los estados de Guerrero y Colima para apoyar a los trabajadores en municipios colindantes, brindándoles orientación jurídica gratuita en centros cercanos.
En el estado actual, Michoacán cuenta con 12 conciliadores laborales, pero hay planes de expansión para aumentar este número y mejorar aún más la eficiencia del proceso.
“Nuestro estándar son 600 audiencias por año, algunos conciliadores llegan a realizar hasta 700 audiencias. Sin embargo, la demanda es alta y necesitamos aumentar nuestro equipo para satisfacer las necesidades de los trabajadores”, afirmó Medina Guzmán.
