Morelia, Michoacán
En Michoacán quedará prohibido cualquier tipo de discriminación laboral por distinción de género. Esto es, hombres y mujeres que desempeñen la misma labor, ganarán lo mismo.
Esto en cuanto entren en vigor las reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado y sus Municipios que se aprobaron este jueves en el Congreso del Estado de Michoacán.
Mediante este dictamen, se aprobó también considerar como falta grave el que los servidores públicos incumplan con enterar en tiempo y forma las aportaciones legales de sus empleados.
Asimismo, el ingreso, permanencia y ascenso del personal jurídico y de confianza se tendrá que basar en el mérito, la igualdad de género, la igualdad de oportunidades, la imparcialidad y la no discriminación.
Finalmente, se adicionó un párrafo al artículo 35 de dicha ley para que los servidores públicos que no enteren en tiempo y forma las aportaciones de seguridad social, independientemente de las sanciones civiles y penales que le correspondan de conformidad con las leyes de la materia, será sancionado en términos de la Ley de Responsabilidades Administrativas de Michoacán y de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
