Morelia, Michoacán
En el curso de 2023 se logrará la formalización de 50 mil empleos en la entidad, comprometió el subsecretario del Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Puebla Arévalo.
La meta, aunque ambiciosa, representa una parte del universo de trabajadores en Michoacán que enfrentan condiciones de informalidad, sea por estar adscritos al sector informal de la economía o por carecer de seguridad social en sus empleos en empresas formales.
Así, solo en el sector productor del aguacate se estima que se requiere regularizar a más de 100 mil trabajadores; de una población económicamente activa (PEA) de alrededor de 2 millones de personas, de las que menos de medio millón están en la formalidad y el resto, carece de prestaciones laborales.
En el último año se logró la formalización de 5 mil empleos, una cifra que Puebla Arévalo consideró positiva, pero aún insuficiente frente al reto que tiene por delante la entidad.
Y es que por décadas el estado ha experimentado la desorganización de su mercado laboral, con una proliferación de empleos informales o personas que trabajan sin acceso a prestaciones laborales, desorganización que se acentuó durante la contingencia sanitaria por el covid.
Juan Pablo Puebla se dijo confiado en que la existencia de un acuerdo con los sectores primarios y el lanzamiento, hasta ahora, de 6 ferias del empleo, serán mecanismos que impulsarán la formalización de los trabajadores.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), Michoacán cuenta al corte del tercer trimestre de 2022 con 98.1 por ciento de su PEA ocupada, lo que es un repunte frente a 97.3% observado en septiembre de 2021, indicador que contrasta con una informalidad laboral de 65.8%
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