Morelia, Michoacán
La Secretaría de Educación en el Estado podría compactar su estructura hasta un 21 por ciento, para lograr una reducción de erogaciones por sueldos por hasta 25 por ciento, señaló la titular de la dependencia, Yarabí Ávila González.
Esto de acuerdo con los primeros resultados arrojados por un proceso de reestructuración orgánica y administrativa que no ha finalizado, por lo que las proyecciones no se consideran aún concluyentes, acotó.
La funcionaria expresó que entre las prioridades de la SEE para 2022 se encuentra la transparencia en el uso y el manejo de los recursos asignados, para que sean enfocados a los rubros a los que fueron etiquetados y a la satisfacción de las necesidades de los planteles educativos.
Para esto, se proyecta una reestructuración orgánica y administrativa de la secretaría, donde se incluye la atención de 12 observaciones de la Auditoría Superior de la Federación (ASF) y la definición de acciones de prevención de nuevas observaciones o repetición de las anteriores.
Asimismo, la revisión de las actividades en las áreas y la fusión o creación de departamentos, para evitar la duplicidad de responsabilidades y contener la erogación en sueldos y salarios, que es el rubro que más gasto le representa a la dependencia estatal.
Insistió en que la SEE enfrenta un rezago administrativo desde hace muchos años, que un comité intersecretarial está a cargo de abatir y que, entre otros, buscará la actualización de un manual de procedimientos para eficientizarlos.
Cuestionada en torno de otras prioridades para 2022, Ávila González mencionó la adecuación de los servicios sanitarios en los planteles escolares, programa que se pretende materializar con el apoyo de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas (SCOP), así como la reparación de los daños por vandalismo que algunas escuelas experimentaron durante los meses que permanecieron inactivas por la pandemia de coronavirus y la creación de accesos aptos para el paso de personas con alguna discapacidad.
