Morelia, Michoacán
Ya se aprecia una “disminución considerable” en los casos de acoso laboral y sexual en todas las dependencias del Gobierno del Estado, según la delegada administrativa de la Secretaría de Finanzas y Administración, (SFA), María Esther Ruiz López.
Sin presentar datos, por medio de un comunicado la funcionaria atribuye este resultado a las actividades y cursos relacionados con equidad de género, respeto a la dignidad humana y otros temas “de actualidad y trascendencia” dentro de los ambientes de trabajo.
Ruiz López argumentó que un ambienta laboral respetuoso y sano se refleja en el trato que se ofrece a la ciuddanía y aseguró que la dependencia que representa mantiene su compromiso por la equidad.
Por otro lado, consideró que la equidad de gén ero beneficia tanto a hombres como a mujeres, pero en el sentido de la necesidad de capacitarse al respecto y no de enarbolar banderas, ya que esto último no es garantía de obtener un empleo:
“No por enarbolar banderas femeninas o masculinas se obtiene un empleo o un cargo público. Es primordial que la gente, más allá de que sean mujeres u hombres, asuma un gran compromiso y responsabilidad en el ejercicio de la función pública”, reflexionó.
Apuntó también que obtener un cargo público gracias a influencias o favores personales es una forma de corrupción.
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