Morelia, Michoacán
Nepotismo, ultraje de los derechos laborales de profesores y trabajadores, atropello a la gratuidad educativa, falta de pago de nómina, autoritarismo, uso discrecional de recursos; en síntesis, corrupción, abuso de autoridad y una evidente incompetencia para el cargo, así califican docentes de la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán (UIIM) al rector Martín García Avilés.
En una carta dirigida al presidente Andrés Manuel López Obrador y al gobernador, Silvano Aureoles Conejo, académicos de la institución solicitaron su intervención para realizar una auditoría a la gestión de García Avilés, así como su destitución, a quien acusan de dividir su tiempo entre sus aspiraciones políticas en el PRD, partido en el que tiene una responsabilidad en su Consejo Nacional y la (des)atención de la UIIM.
Lo acusan de abrir sedes carentes de infraestructura de la UIIM sin estudios de factibilidad; de contratar personal al margen de la normativa y pasando por alto las comisiones u otros grupos creados para ello, comocontrataciones bajo la modalidad de outsoursing o profesores invitados sin convocatoria ni examen de concurso.
También se le acusa de verticalidad, autoritarismo y unilateralidad en el ejercicio de tareas al interior de la Institución que debieran involucrar a todos, uso discrecional de los recursos e inapropiado de los bienes de la UIIM por lo que se sugiere que realice una auditoría, desconocimiento de acuerdos de academia que por usos y costumbres se han creado y con los que se promueve una práctica de participación y colaboración integral de los componentes de la Universidad.
Al ex dirigente del PRD también se le acusa de atropello a la gratuidad de la educación, imponiendo a los alumnos el pago de colegiaturas para materias y posgrado, así como el uso de una única herramienta tecnológica (plataforma), sin considerar las condiciones del alumnado que asiste a la escuela y prácticas de nepotismo, que pueden evidenciarse en la nómina.
“En síntesis; la corrupción, los abusos de autoridad, el maltrato laboral, la violación y/o ausencia de marcos jurídicos que generan omisión y vulnerabilidad sobre nuestros derechos y condiciones laborales, es una práctica común que nuevamente nos empuja a solicitar la intervención de las autoridades a quienes les corresponde escuchar y atender esta problemática”, señalaron los académicos en la misiva.
Los docentes añaden que uno de los mayores ultrajes de García Avilés hacia la plantilla laboral de la institución, radica en la sistemática y constante falta de pago hasta por un año, al trabajo realizado, lo que ha ocasionado la salida de la Universidad de algunos profesores. Hoy el adeudo salarial casi llega a las tres quincenas.
Ante el presunto desaseo en su administración, se le solicita la salida de García Avilés de la rectoría de la UIIM, la cual ocupa desde hace un año, tiempo en el que, según los profesores, ha vulnerado los derechos de los trabajadores y provenir de la institución.
La misiva es firmada por la Coalición de Trabajadores de la UIIM, integrada por Alfredo Rajo Serventich, Gabriela Arias Hernández, Joaquín Ventura Sique y Osbaldo Orlando Arreola Rosas.
