FOTO: ACG

Cuauhtémoc Castañeda – Morelia, Michoacán

Ya que en los 10 meses que van del año el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) insiste en entregar un padrón con nombres de personas fallecidas, que no so parte del sindicato o que ni siquiera trabajan en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), se le ofreció una alternativa al sindicato.

La propuesta de las autoridades universitarias, explicó en rueda de prensa el abogado de la institución, Luis Fernando Rodríguez Vera, es que en vez de otorgar el monto total de las prestaciones que se adeudan a la dirigencia sindical, se distribuya directamente a cada trabajador.

Foto: Cuauhtémoc Castañeda

Para que esto sea posible, sería necesario modificar dos artículos del Contrato Colectivo de Trabajo, pero permitiría a los empleados administrativos disponer de golpe de más de 60 mil pesos, ya que es lo que les corresponde por los conceptos de Ayuda Sindical y Bono de Despensa en lo que va del año.

De no ser de este modo, los sindicalizados podrían quedarse sin este dinero, ya que una vez concluido el año fiscal, la ley impide que se disponga de los recursos de 2021 para pagar conceptos de 2020, por lo que el recurso regresaría a la Federación.

Para fin de año, precisó, el monto total que tendría que erogar la institución por estos conceptos será de 106 millones de pesos.

El abogado recordó que la Ley Federal del Trabajo establece que es responsabilidad de los sindicatos contar con un padrón de socios actualizado y puntualizó que el cumplimiento del contrato es responsabilidad tanto de las autoridades como de los trabajadores.

Además del salario, de la despensa en especie y de otras prestaciones económicas, como el estímulo de puntualidad, los empleados administrativos de la UMSNH reciben cada mes 2 mil 305 pesos por “Bono de Despensa” y 2 mil 890 pesos por “Ayuda Sindical”, lo que da un total de 5 mil 195 mensuales.

En caso de que no se apruebe la propuesta, Luis Fernando Rodríguez indicó que ya se solicitó a la Junta Local de Coordinación y Arbitraje y padrón actualizado y exhortó una vez más a Eduardo Tena, líder del SUEUM, a entregar este documento. El plazo fatal, puntualizó, es el el 31 de diciembre de este año.


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