Morelia, Michoacán – Juan Antonio Magallán
Certidumbre de encontrar empleo por un año en Estados Unidos y Canadá, con seguro de médico, seguro de vida y en caso de fallecimiento pago de gastos funerarios, así como apoyo a gastos de listas de útiles de los hijos de los trabajadores, eso es lo que ofrece el Sindicato Nacional de Trabajadores del Ramo de Ventas y Servicio En General Similares y Conexos de La República Mexicana (Sinatrave) a trabajadores migrantes.
En entrevista para Primera Plana, el delegado estatal del Sinatrave, Sergio Acosta Salazar, indicó que la organización gremial tiene 53 años apoyando a migrantes mexicanos a encontrar empleo por contrato en la Unión Americana. Puntualizó que en los últimos 10 años se han enviado a cinco mil trabajadores por contrato en diversas áreas; las cuales van desde el ramo constructivo, hasta profesionistas.
Sergio Acosta comentó que en 2020, más de 500 trabajadores están en proceso de colocación de empleo en Canadá y Estados Unidos, toda vez que la certificación tiene una demora de cinco meses.
“Tenemos relación directa con fundaciones y empleadores de Estados Unidos, son más de tres mil empleadores que constantemente nos solicitan trabajadores mexicanos. Ellos se encargan de brindar seguridad social durante el tiempo en el que trabajarán allá”, explicó.
El líder sindical dejó en claro que los únicos pagos que tienen que realizar el personal interesado serán los correspondientes a los trámites ante la embajada y la Secretaría de Relaciones Exteriores.
“Nosotros no te vamos a cobrar, solamente será el pago de los gastos y los trámites del pasaporte, la VISA, los estudios de glucosa para comprobar que el trabajador esté limpio de drogas y alcohol y un estudio de su estatus legal ante Estados Unidos, después de cumplir todo eso, se certifica y se manda a trabajar, lo que tratamos de hacer es formar parte de la migración ordenada que tanto piden las autoridades norteamericanas”, señaló.
