Juan Antonio Magallán – Morelia, Michacán
De 2019 a la fecha, la Secretaría General de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) ha atendido 14 acosos sexuales, psicológicos y físicos, mientras que de noviembre a marzo, a través de la Línea de Alerta de Género, se ha atendido siete reportes por acoso sexual, escolar, laboral y psicológico, informó Pedro Mata Vázquez, secretario general de la institución.
En conferencia de prensa, el funcionario universitario informó que en 2019 se atendió directamente en la Secretaría General a ocho víctimas de acoso, mientras que en lo que va del 2020 ya van seis.
Los denunciantes han sido 12 alumnos, una empleada administrativa y un profesor, quienes señalaron a sus agresores: cinco alumnos, cinco profesores y cuatro empleados administrativos por acoso sexual, psicológico y físico.
En tanto, Pedro Mata puntualizó que desde el arranque de la Línea de Atención a la Violencia de Género en la Universidad, instaurada desde noviembre de 2019 a través del número 443-724-7356 o al correo electrónico alertagenero@umich.mx, se ha recibido siete reportes: cinco del alumnado, uno de una empleada administrativa y otro de una profesora, quienes acusaron a sus agresores: cuatro profesores, dos alumnos y un empleado administrativo, tres de ellos por acoso sexual, dos por acoso escolar, uno por acoso laboral y otro por acoso psicológico.
Según el funcionario universitario, desde la promoción de protocolos y campañas de difusión se ha fortalecido la confianza por la denuncia en el interior de la Universidad Michoacana.
Lo anterior lo justificó al señalar que no se tienen registros de denuncias en administraciones anteriores, y que en 2013 solamente se denunció un caso de abuso psicológico, en 2014 y 2015 nada, en 2016 un caso de hostigamiento sexual, en 2017 se denunció otro más y en 2018 dos casos de violencia de género.
Sobre los 14 casos de la Secretaría General y los siete reportes recabados en la línea de Alerta de Género, Pedro Mata dijo que las investigaciones están en curso y en próximos días se emitirán los dictámenes correspondientes, los cuales “varían” según el tipo de denuncia:
“En algunos casos se toman medidas precautorias para que el profesor no siga dando clases a ese grupo y se continúa con la investigación. En un segundo momento se envían las denuncias a la Defensoría de Derechos Humanos y al Tribunal Universitario. Ha habido casos de recesión laboral, como en el caso que se dio en la Facultad de Derecho, o suspensión temporal a docentes, dependiendo del tipo de denuncia”.
Lo anterior fue informado en el marco del anuncio de la segunda jornada de Inclusión y Equidad de Género para erradicar la Violencia de Género a realizarse el próximo 11 de marzo y con la que se pretende analizar los alcances, límites y propuestas sobre el protocolo para la Prevención, Actuación y Erradicación de Violencia de Género en la Universidad.
En la jornada habrá conferencias magistrales, con expertas de las Universidades de Sinaloa y Querétaro, así como del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Occidente, y de la misma Universidad Michoacana.
