Redacción – Morelia, Michoacán
El Instituto Estatal de Estudios Superiores en Seguridad y Profesionalización Policial (IEESSPP) de Michoacán ha emprendido un programa de capacitación policial en temas de prevención de la violencia de género y respeto a la dignidad de las mujeres, que conforman 34 por ciento del estado de fuerza de la policía estatal.
Sobre esto el comisario J. Antonio Bernal Bustamante, director del instituto de capacitación policial, platicó con Primera Plana Radio, y explicó que el nuevo Modelo de Proximidad de la Policía Michoacán plantea la transformación de las fuerzas de seguridad pública en unas que estén muy cerca de la ciudadanía, de tal forma que los oficiales se involucren en las problemáticas sociales y puedan prevenir las alteraciones inclusive en el seno familiar.
“En todo el mundo y en especial en nuestro país se ha determinado una línea vertical en los trabajos policiales. Sin embargo, los trabajos que he tenido yo en todo el mundo me han ayudado a entender que el trabajo policial también tiene que ser horizontal”, explicó.
El director del IEESSPP puntualizó que el fondo de toda esta estrategia es prevenir, una tarea en la que debe involucrarse toda la sociedad, desde los vecinos hasta los policías, rompiendo con la indiferencia:
“Tenemos que cambiar los malos hábitos. Cambiar. Porque el cambio genera en su momento una inercia que puede ser positiva y que nos puede ayudar”.
Puntualizó que el entrenamiento policial en perspectiva de género se puede resumir en tres puntos básicos:
- El respeto mutuo, cuidando y resguardando los derechos propios y del otro, independientemente de que sea mujer u hombre.
- Profesionalización de las mujeres, para asegurar que ellas tengan las herramientas para obtener ascensos y acceso a puestos directivos, igualando sus oportunidades en la carrera policial.
- Liderazgo, que debe ser infundido en las mujeres policías para que asuman su capacidad de aportar cambios positivos para la sociedad.
J. Antonio Bernal se dijo convencido de que la lucha por la igualdad de género debe fundamentarse en el entendimiento mutuo, por medio del diálogo, en ámbitos tan diversos como el del hogar o el laboral, tomando el choque de nuestros talentos u opiniones como una oportunidad para construir, y no para destruir:
“Debemos de respetarnos mutuamente, debemos de trabajar de la mano. La figura de la mujer debe reconocerse como el pilar principal del crecimiento familiar.
“Siempre se debe de dialogar, y no permitir que las emociones superen nuestra inteligencia emocional”.
El comisario reafirmó que la mujer policía michoacana debe asumir su liderazgo en este proceso de transformación social hacia la igualdad de género, y que el IEESSPP seguirá dedicado a su tarea de empoderar a sus oficiales para que lo logren.
