FOTO: ACG

Morelia, Michoacán – Melissa García

Ante la falta de pago de salarios y prestaciones de finales de 2019, el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) se amparó ante las acciones de las autoridades de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH).

El secretario del Trabajo y Conflictos del SUEUM, Juan Guevara Mendoza, informó que se realizaron las acciones legales correspondientes de acuerdo a los derechos establecidos en la Ley Federal del Trabajo y la Constitución de que los trabajadores, que a la letra dice que los empleados deben recibir sus salarios devengados sin condicionamientos, además, añadió, que existen evidentes violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.

Así mismo resaltó en entrevista que solicitará  a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje cumplir con el juicio de amparo que se ganó en tercera instancia en un Tribunal Colegiado de Distrito para que se ordene a la institución Educativa, sindicalizar a 391 trabajadores de apoyo.

“A pesar del diálogo sostenido y de las mesas de trabajo en las que se dieron propuestas para reformar el régimen de jubilaciones y pensiones la autoridad no tomó en cuenta la opinión de los sindicalizados, ni tampoco se buscó llegar a un acuerdo.

En diferentes momentos dimos a conocer nuestra posición, no nos pusimos a discutir el tema para lograr acuerdos, pero siempre manifestamos nuestro desacuerdo de condicionar los pagos, porque es una acción anticonstitucional”, puntualizó.

Por su parte el líder del Sindicato, EduardoTena Flores, manifestó que esperan la reacción del Ejecutivo Federal, ya que manifiestan el rechazo a la campaña que se ha emprendido en contra del SUEUM, a la que incluso, denunció, se han sumado funcionarios de primer nivel que invitan a los agremiados a cambiarse de sindicato para recibir sus pagos.

“Se trata de actos de intervención en la vida interna del sindicato que reprobamos y tomaremos todas las acciones legales correspondientes”, enfatizó.


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