UMSNH podrá pagar sólo a sindicalizados que reformen Régimen de Pensiones

Redacción – Morelia, Michoacán

La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) informó este lunes que en el momento en que los gobiernos Federal y del Estado radiquen los recursos gestionados ante la Dirección General de Educación Superior Universitaria (DGESU), serán dispersados inmediatamente a los trabajadores universitarios de las plantillas laborales que hayan cumplido con el quinto compromiso del Convenio de Apoyo Financiero, referente a la Actualización del Sistema de Pensiones y Jubilaciones.

Así lo explica el tesorero general de la UMSNH, Rodrigo Gómez Monge, en un comunicado dirigido este día a la comunidad de trabajadores académicos, administrativos y manuales nicolaitas, quien en tres puntos informa los avances que se han tenido con la DGESU, en la gestión de los recursos necesarios para solventar los pagos pendientes de las plantillas laborales que cumplan con las modificaciones solicitadas:

1. El 19 de diciembre del presente año se firmó, por parte del Gobierno del Estado y la Rectoría de la UMSNH, el Convenio de Apoyo Financiero de Recursos Públicos Federales y Estatales Extraordinarios no Regularizables por un monto de 550,000 millones de pesos, mismo que está en revisión y validación en la DGESU.

2. El 20 de diciembre de 2019 se entregó diversas evidencias que dan cuenta del avance en el cumplimiento de los cinco compromisos establecidos en el Convenio signado el pasado 21 de diciembre de 2018, después de que se depositó en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje los Convenios Laborales con el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) y el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana (Stumich), para la Actualización del Sistema de Pensiones y Jubilaciones.

3. En el momento en el que los recursos por parte de los gobiernos Federal y Estatal sean radicados a la Universidad, se hará del conocimiento de la comunidad y serán dispersados inmediatamente a los trabajadores universitarios de las plantillas laborales que hayan cumplido con el quinto compromiso del Convenio de Apoyo Financiero, referente a la Actualización del Sistema de Pensiones y Jubilaciones.