Por fin hay acuerdo sobre jubilaciones en la UMSNH

Melissa García – Morelia, Michoacán

La propuesta final para la reforma del Sistema de Jubilaciones y Pensiones de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) ya se encuentra consensuada con la base de empleados y profesores, difundió el rector Raúl Cárdenas Navarro, quien dijo confiar en que el acuerdo sea aprobado para en la brevedad firmar el pacto que permita la obtención de los 550 millones de pesos que faltan para pagar los salarios y prestaciones de este cierre de año en la Casa de Hidalgo.

En conferencia de prensa, Cárdenas Navarro precisó que tanto el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) como el de Profesores (SPUM) deberán firmar la propuesta, ya que el ofrecimiento federal contempla que “las plantillas laborales que cumplan con el requisito serán beneficiadas”, con lo que no existe posibilidad alguna de que si alguno de los sindicatos no firmara se obtendrían los millonarios recursos.

“O son todos, o ninguno”, advirtió.

En síntesis, la propuesta final contempla que el personal jubilado y los jubilables (25 años en adelante de servicio) no sufran cambio alguno sobre el sistema que actualmente rige, en tanto que el personal con menos de 25 años de servicio tendrá modificaciones significativas de 2 meses por año de servicio que falte para su jubilación y dependiendo de la edad biológica con que cuente.

En este rubro se considerará el 100 por ciento del último salario integrado del trabajador en su plaza definitiva, realizando las actualizaciones que se obtengan por las revisiones contractuales, mientras la complementaria de la pensión del IMSS no tendrá ningún cambio.

Según las condiciones que se presenten en la UMSNH, se buscará la constitución de un fideicomiso o fondo bajo criterios de transparencia y rendición de cuentas, informó el rector..

“Serán las futuras generaciones las que prácticamente contemplen un cambio significativo en el régimen que se propone, desde la edad biológica en que puedan jubilarse hasta el tiempo efectivo laborado. Será entonces cuando las finanzas de la Nicolaita comiencen a rendir los ajustes necesarios”, expuso.

Al menos 484 profesores se encuentran en el rubro de jubilables, específicó el tesorero Rodrigo Gómez Monge, mientras que los administrativos en esta situación, dijo, son mucho menos, pero no precisó cuántos. Además, existen mil 300 profesores jubilados y alrededor de mil 200 administrativos, para conjuntar un total de 2 mil 500 exempleados mantenidos de por vida por la Universidad Michoacana.

El grueso de la población laboral activa se encuentra alrededor de los 13 años trabajados, que es la mitad de la edad promedio de jubilación; es decir, si a los 25 años laborables se podrían haber jubilado, con este nuevo régimen lo harán hasta los 27 años de trabajo, dos años más tarde de como se hace actualmente, con una edad biológica de 52 años como mínimo.

Para puntualizar dudas para el personal con menos de 25 años de servicio, la Universidad Michoacana aperturó en su portal de internet, un simulador, en el que se podrá accesar los años laborables y automáticamente el sistema arrojará los años que le faltan por trabajar.

En el caso del propio rector, con quien se trabajó el simulador durante la conferencia de prensa, con 21 años laborando en la UMSNH le faltarían sólo cuatro años para llegar a los 25 que actualmente se piden, sin embargo tendría que trabajar 8 meses más, con una edad mínima de 50 años y 8 meses, pero actualmente el rector ya tiene 51 años.

La propuesta está en las bases, insistió Raúl Cárdenas, e informó que este miércoles se reunirá con el líder del SUEUM, Eduardo Tena, tras este lunes ya haberlo hecho con el del SPUM, Jorge Luis Ávila.