Morelia; Michoacán.- La LXXIII Legislatura ha contribuido a mejorar las condiciones laborales de los profesionistas, ya que de manera desafortunada el estado reportaba una tasa de desocupación de gente con estudios de nivel medio superior y superior, de 43 por ciento, lo que a decir del diputado Roberto Carlos López, presidente del Congreso del Estado, se espera vaya en disminución con la efectiva aplicación de la Ley de Fomento al Primer Empleo y a la Primera Empresa.
Luego de asistir a la Ceremonia solemne del XXXII Aniversario del Foro Nacional de Colegios de Profesionistas de Michoacán, en donde se reconoció a diversos profesionistas por su aportación profesional al desarrollo de la entidad, por su parte, el legislador reconoció la labor del Foro que de manera honorifica congrega a gran parte de los profesionistas del estado para conformar un grupo solido que busca mejores oportunidades y desarrollo profesional.
En este sentido, Roberto Carlos López destacó que el sector profesional, en los últimos tiempos se ha visto afectado por el desempleo, no sólo en Michoacán sino en todo el país, teniendo un reporte, según datos de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), del 50 por ciento de los desempleados en México tiene estudios superiores, una tendencia que se replica en los estados, ya que manifestó que se prioriza los puestos de trabajo para personas con menor grado de estudios.
Por ello, destacó que por parte del Congreso del Estado se construyó un marco normativo que busca erradicar dicha tendencia, la Ley de Fomento al Primer Empleo y a la Primera Empresa, la cual establece entre otras cuestiones, que las empresas que contraten jóvenes de entre 18 y 29 años de edad, que se encuentren cursando, o sean egresados de nivel medio superior y superior, y los inscriban ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así como en el padrón del Instituto de la Juventud, recibirán estímulos, incentivos y beneficios fiscales, así como acceso preferente a los Programas y Apoyos previstos en la Ley de Fomento y Desarrollo Económico del Estado.
Entre los estímulos planteados, se contempla otorgar el subsidio del Impuesto sobre Erogaciones por Remuneración al Trabajo Personal, prestado bajo la dirección y dependencia de un patrón, por un periodo de doce meses, a las empresas registradas ante la Secretaria de Hacienda y Crédito Público, y cuyos trabajadores se encuentren afiliados ante el IMSS. Dicha reducción, se aplicará directamente a la tasa del impuesto que se cause únicamente por los trabajadores de primer empleo que ocupen puesto de nueva creación, en el mismo período a declarar.
Finalmente, el congresista enfatizó que es solo a través de la educación y la profesionalización como se logrará un verdadero desarrollo en la nación.
