Morelia, Michoacán.- Entre las cuadrillas de jornaleros mexicanos que laboran en los campos estadounidenses, se niega la existencia del acoso laboral, indicó Lizbet Martinez Servin, integrante del Centro Nicolaita de Estudios Migratorios (Ceniem).
Lo anterior se expuso en la conferencia “Experiencia de un proyecto de investigación binacional con migrantes agrícolas” en el Primer Encuentro de Investigación y Acción en Temas Migratorios.
Lizet Martínez explicó detalles de un proyecto de investigación de acoso laboral a migrantes, ejecutado por el Ceniem, el cual ha pautado que el acoso a mujeres y hombres migrantes es el resultado del ejercicio impositivo del poder por parte de los contratistas y patrones de los y las jornaleros, estos últimos no denuncian por temor a ser despedidos, por ende, el acoso se niega.
Señaló que dadas las condiciones de ilegalidad de las mujeres jornaleras, resulta complicado que denuncien, por lo que acostumbran es compartir experiencias con compañeras de cuadrilla, luego a los contratistas y patrón, en ese esquema jerárquico.
La investigadora nicolaita dijo que su proyecto estudiará las actitudes, creencias, información demográfica de hombres y mujeres trabajadores para crear estrategias de prevención del acoso en instancias gubernamentales.
La metodología del proyecto se sustenta en la ejecución de mesas de trabajo y encuestas con grupos focalizados de jornaleros, dos en México y dos en Estados Unidos.
Además, se prepararon 200 encuestas con reactivos referentes a la detección del acoso laboral, de las cuales 100 serán en México y 100 en Estados Unidos. El proyecto de investigación contempla entrevistar a supervisores y empleadores, así como a las cuadrillas de jornaleros.
La investigadora no brindó un sólo dato cuantitativo (índices medibles); durante su ponencia de 20 minutos solamente en listo preceptos cualitativos en torno a su experiencia al emprender el proyecto.
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