Alejandro Amado
Morelia, Michoacán.- Más de la mitad de los laudos laborales perdidos por el Congreso son presentados por empleados de confianza heredados por diputados de anteriores legislaturas. La presidente de la Junta de Coordinación Política, Adriana Hernández Íñiguez, hizo un llamado a estos trabajadores o extrabajadores a no vulnerar las finanzas del Poder Legislativo con compensaciones desproporcionadas. Cabe señalar que entre los beneficiarios de esos laudos se encuentran exasesores parlamentarios. Tan sólo en 2016 se destinaron 20 millones de pesos a cubrir esos mandatos judiciales.
“Si de algo hemos padecido en esta Legislatura es el pago de laudos perdidos que nos fueron heredados de otras legislaturas. Este es un tema que nos ha perjudicado mucho en la economía; el año pasado tuvimos que pagar alrededor de 20 millones de pesos en esta materia, y este año tenemos muchos laudos pendientes de ejecutar”, manifestó.
La diputada reconoció que existen laudos de hasta un millón 300 mil pesos y señaló que la gran mayoría de los casos provienen de empleados de confianza, exasesores de diputados entre ellos.
Recordó que la decisión de esta Legislatura de hacer firmar contratos a empleados de confianza levantó la molestia de trabajadores y diputados, pero enfatizó que esas son decisiones responsables pues los legisladores no pueden “heredar nómina”.
“Si una persona llega con el diputado, cuando el diputado se va, se tiene que ir. Y de ninguna manera podemos permitir que se sigan saqueando las arcas estatales o las arcas del Congreso. No estamos de acuerdo en atropellar los derechos de los trabajadores, pero tiene que ser un tema equilibrado donde tampoco se perjudiquen las finanzas públicas.
“Nosotros apelamos a la sensibilidad de los trabajadores, porque este (último trabajador) fue de un millón y fracción y el que viene es también de más de un millón de pesos. No queremos afectar de ninguna manera a los trabajadores, pero apelamos a su buen entendimiento, a que no perjudiquen las finanzas del Congreso y del propio estado”, reafirmó.
Subrayó que más de 50 por ciento corresponde a laudos de empleados de confianza de legislaturas pasadas, los más antiguos hasta con 14 años laborando en el Congreso.
Si en cada Legislatura heredas entre 50 y 100 trabajadores, lógicamente habrá una carga de empleados, tanto de confianza como sindicalizados y basificados.
“Nosotros hemos sido muy responsables y creo que eso debería convertirse en una tendencia para las siguientes legislaturas”, agregó.
