Ciudad de MĆ©xico.-Ā La actriz Anne Hathaway le puso rostro este miĆ©rcoles a la lucha de ONU Mujeres alrededor del mundo el permiso postnatal remunerado tanto para mujeres como para hombres.

Hathaway se estrenĆ³ en su nuevo papel como embajadora de buena voluntad de esta agencia de Naciones Unidas coincidiendo con las celebraciones del DĆ­a Internacional de la Mujer, informĆ³ la Agencia AFP.

En un apasionado discurso, la intĆ©rprete estadounidense defendiĆ³ la necesidad de crear ā€œun mundo en el que las mujeres y los hombres no sean castigados econĆ³micamente por querer ser padresā€.

 

Foto: AFPFoto: AFP

 

Hathaway, que tuvo su primer hijo el pasado aƱo, explicĆ³ cĆ³mo la maternidad le hizo plantearse de forma mucho mĆ”s profunda cuestiones como el equilibrio entre carrera profesional y familia o el papel de los padres en el cuidado de los niƱos.

ā€œLa suposiciĆ³n y la prĆ”ctica comĆŗn de que las mujeres y niƱas se ocupan del hogar y de la familia es un estereotipo tenaz que no sĆ³lo discrimina contra la mujer, sino que limita la participaciĆ³n y la conexiĆ³n del hombreā€, subrayĆ³.

SegĆŗn la actriz, la baja postnatal para madres y padres ofrecer ā€œlibertad para definir roles, para elegir cĆ³mo invertir el tiempo y para establecer nuevos ciclos positivos de comportamientoā€.

La estrella de Hollywood insistiĆ³ asĆ­ en la importancia de ir mĆ”s allĆ” del permiso de maternidad y de ofrecer ese beneficio a los dos progenitores.

ā€œEn el mundo moderno, algunas familias tienen dos papĆ”s. ĀæCĆ³mo les ayuda a ellos la baja de maternidad?ā€, apuntĆ³ como ejemplo.

ā€œPara liberar a la mujer, necesitamos liberar al hombreā€, insistiĆ³.

Hathaway centrĆ³ buena parte de su mensaje en Estados Unidos, ā€œel Ćŗnico paĆ­s de altos ingresos del mundo que no tiene permiso remunerado de maternidadā€ y que por ley ofrece Ćŗnicamente a las madres doce semanas sin sueldo.

La actriz recordĆ³ que una de cada cuatro madres en el paĆ­s regresan al trabajo sĆ³lo dos semanas despuĆ©s de dar a luz porque no pueden permitirse mĆ”s, mientras que muchas otras no disfrutan de las doce semanas aunque puedan hacerlo por miedo a verse perjudicadas en su carrera profesional.

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