SUEUM se opone a recalendarización; quieren más vacaciones

Blanca Padilla

Morelia, Michoacán.- El Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) manifestó su inconformidad por la recalendarización del semestre 2016-2017 que el Consejo Universitario aprobó ayer por la tarde.

El secretario general del sindicato, Eduardo Tena Flores aseguró que dicha modificación al calendario “viola lo contractuado” en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), específicamente en su cláusula 39, la cual hace referencia a que los trabajadores tendrán tres periodos de 10 días hábiles de vacaciones cada uno, mientras que aquellos que tengan más de 15 años de antigüedad la institución debe otorgarles cinco días hábiles más, y para aquellos que tengan más de 20 años se les otorgará siete días extras, todos con goce de salario.

Tena Flores apuntó que los días 1 y 24 de enero, a pesar de que este año caen en sábado, son festivos, por lo que deben ser tomados en cuenta. En ese caso, argumentó, el periodo de regreso tendría que ser el 9 de enero y no el 6, como lo la recalendarización del periodo escolar lo indica, lo cual “afecta” de manera directa a los trabajadores administrativos.

Por su parte, el rector de la Universidad Michoacana, Medardo Serna González, en varias ocasiones ha señalado que la modificación al calendario escolar no contrapone lo contractuado con el SUEUM y el Sindicato de Profesores (SPUM), sin embargo fue apenas hasta ayer, luego de una semana de concluir la toma ilegal de la UMSNH, que se presentó una propuesta para modificar el calendario y recuperar los 66 días perdidos por la toma.

Durante estos 66 días de toma los alumnos, profesores y autoridades continuaron extramuros, pero los empleados no trabajaron, por lo que tuvieron más de dos meses de vacaciones pagadas.

Además, el SUEUM apenas hasta ayer realizó la primera reunión de advenimiento entre los integrantes de la Máxima Casa de Estudios y el sindicato para que comiencen los trabajos y se puedan resolver las argumentadas 28 presuntas violaciones a su contrato colectivo, de lo contrario la huelga estaría estallando el próximo 25 de noviembre.