Juan Antonio Magallán

Morelia, Michoacán.- Pese a que  Carlos Aranza Doniz, titular de la Secretaría de Salud de Michoacán (SSM), informó tener listos 44.5 millones de pesos para la tercera etapa de formalización laboral dentro de la dependencia, el funcionario estatal no tiene precisado un número de empleados que podrían someterse al proceso.

En entrevista, Aranza Doniz mencionó que se tiene un presupuesto total de 147 millones de pesos para  tres etapas de formalización laboral, de los cuales 44.5 se destinarán a la tercera y última etapa, esto para homologar prestaciones para los empleados de SSM.

Aunado a lo anterior, el titular de SSM informó que “están en el ejercicio” de delimitar el número total de trabajadores que estarían en condición de formalización laboral, “estamos revisando cuántos médicos (as), enfermeros (as) y personal administrativo entraría, la cantidad dependerá de los agremiados”, punteó.

Acotó que los detalles (en cifras) del total de trabajadores que serían sometidos a profesionalización laboral, se darán a conocer el próximo lunes, cuando se reúna el comité de negociación conformado por representantes sindicales y funcionarios estatales.

Por último, Aranza Doniz opinó que “era optimista” de que las negociaciones con el sindicato mayoritario, es decir la Sección XXI del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSS), “no se salgan de control”.

El pasado 25 de noviembre de 2015, el subsecretario de la SSM, Rafael García Tinajero refirió que para la tercera etapa de profesionalización de los trabajadores del sector salud en la entidad, se requerirían alrededor de 116 millones de pesos y se esperaba que en  dicha etapa entraran 2 mil 200 trabajadores restantes de homologar condiciones de trabajo, pero ahora el titular de SSM “no sabe cuántos podrían entrar” y que serán  44.5 millones para la última etapa.

Cabe recordar que para la segunda etapa de formalización profesional del SSM se destinaron 58.1 millones de pesos  para profesionalizar a 805 empleados.

En total se tiene contemplada la profesionalización de 3 mil 630 trabajadores, de los cuales, en la primera etapa se han  profesionalizado a 600 y en la segunda 805, aun restarían 2 mil 225 empleados por homologar en cuanto a prestaciones y condiciones de trabajo se refiere.


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