Ciudad de México.- Qué horror imaginar la idea de tener que debes esconder tu verdadera identidad sexual en el trabajo, porque entonces, te ocultas a ti mismo.
Por ello, Sam del Río y Ophelia Pastrana, de la organización It Gets Bette tienen algunos consejos para que aceptes tu orientación en el trabajo y además evites algún tipo de discriminación.
1) Deja de esconderte
En primer lugar, Ophelia recomienda no esconderse. Salir del clóset puede inspirar a otros a que exijan sus derechos.
No te preocupes por el ‘qué dirán’, porque todavía no han dicho nada. Deja que te discriminen primero. Si no lo han hecho, la persona que lo está haciendo eres tú.
La empresaria asegura que es poco común que una compañía despida alguien por ser alguien gay. Al contrario, una multinacional se apegará a los estándares que tiene en los países más desarrollados.
Y si no te aceptan, piensa que te librarás de proyectos que no van contigo. ¿Para qué querrías trabajar en una compañía que no apoya tus derechos?
2) Haz alianzas
La tecnóloga propone que si te sientes agredido por un compañero, te juntes con una persona heterosexual que te respalde. Si dos personas le hacen ver que está mal, probablemente dejará de hacer comentarios negativos.
3) Emprende
No te sientes mal por formar parte de lo diferente, tampoco te tomes las cosas personales.
Emprende, mantente ocupado, muestra que sus comentarios no te afectan y que vales mucho por ser quién eres y cómo eres y que tu trabajo es genial porque como empleado funcionas a la perfección.
Fuente: sdpnoticias.com
