Blanca Padilla.
Morelia, Michoacán.– Esta tarde el Consejo General de Huelga y autoridades nicolaitas, encabezadas por el rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Medardo Serna González, sostuvieron una reunión para tratar los temas correspondientes a las violaciones al contrato colectivo de trabajo, sin hasta el momento tener un acuerdo para levantar la huelga que este día cumple 30 días.
A través de una boletín de prensa el SUEUM informó que durante la reunión, el secretario de Trabajo y Conflictos, Juan Guevara Mendoza, exhortó a que se agilice el trabajo de las Comisiones Mixtas para dar a conocer un listado en la Asamblea General, ya que dijo lo anterior es importante para levantar la huelga, y por eso propuso que el listado de quienes recibieron bono de antigüedad fueran revisadas hoy en la tarde y acuerden los que proceden.
Además dejó en claro que el SUEUM no renunciará a su derecho de la cláusula 52, por lo que refiero que existen 40 casos de suplentes que pudieran tener contrato semestral y contribuir a las gestiones ante el Congreso Federal, Estatal y el Congreso del Estado, por lo que solicitó al rector reconsidere dicha la propuesta.
Mientras que los sindicalizados insistieron en el respeto para que no exista crecimiento de plazas de confianza y sean respeten los acuerdos que ya se han realizado.
Serna González recalcó las gestiones que ya ha hecho, sin embargo destacó el déficit que existe en la institución, por lo que destacó la importancia de reconocer las causas.
Reconoció la importancia de la reunión con el Congreso del Estado para tocar el tema de las jubilaciones y pensiones, así como gestionar juntos para que sean reconocidas prestaciones y plantillas de personal ante la federación y se comprometió a respetar los dictámenes de las Comisiones Mixtas y celebró el avance al respecto.
Dejó en claro que ante el Congreso del Estado se denunciará el hecho de que hay crecimiento de personal de confianza y que exista transparencia en estos hechos, además de recursos que no se han regularizado para el reconocimiento de plantillas.
Serna González reflexionó que hay algunos temas fuera de revisión contractual como el tema de jubilaciones y pensiones que dejó en claro una reforma no afectaría a los actuales jubilados y reiteró el mandato del Consejo Universitario.
Los sindicalizados insistieron en que la reunión culmine con las propuestas hechas y reflexionar sobre ello, hacer el esfuerzo de incrementar las gestiones, buscar puntos de coincidencia.
El rector hizo mención de las mesas de trabajo federales en las que participa la UMSNH por lo que solicitó valorar la situación y se dejó abierto el diálogo para una nueva reunión.
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