No hay violación a la cláusula 52 del Contrato Colectivo: Rector UMSNH

Blanca Padilla / Primera Plana

Morelia, Michoacán.- El rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Medardo Serna González, señaló que desde el punto de vista de las autoridades nicolaitas no existe ninguna violación a la cláusula 52 del Contrato Colectivo, que trata de la contratación del personal para cubrir  las vacantes que dejan los empleados al jubilarse.

“Desde nuestro punto de vista no hay ninguna violación y no estamos — por supuesto, desde nuestro punto de vista— violentando ningún aspecto de la cláusula 52 que tenga que ver con nuevas vacantes”.

“En ningún lado, si ven de manera literal la cláusula 52 se dice que al jubilarse un trabajador se genera una vacante”, aclaró.

Indicó que por ello se está realizando una reingeniería y en esa misma será planteada una redistribución de personal administrativo y manual, ya que hay áreas universitarias donde existe exceso de personal y otras donde hay  déficit.

Recalcó que prácticamente están ofreciendo los mismos bonos y prestaciones que al Sindiacto de Porfesores de la Universidad Michoacana (SPUM), con el apoyo del gobierno estatal.

Señaló que serán las comisiones mixtas, de escalafón y de tabuladores las que definirán el número y nombres completos de quienes cumplan los criterios para las promociones, por ello aún no se acuerda ningún tipo de promoción.

Sin embargo, reiteró, no hay plazas vacantes para la creación de espacios administrativos.

Mencionó además que mantiene la disponibilidad para regularizar al personal que no cuenta con base, por lo que solicitaron una gestión del fondo de saneamiento para el personal de apoyo, pero, aclaró, esto no significa crear nuevos espacios.