Morelia, Michoacán/Por: Asaid Castro/ACG y Fátima Paz
Trabajadores adscritos al Sindicato Democrático de Empleados del OOAPAS (SIDEOOAPAS) señalaron que la paramunicipal lleva a cabo negociaciones contractuales con un gremio que carece de toma de nota.
Esto, dejando de lado al SIDEOOAPAS, que tendría la toma de nota que constituye el reconocimiento de la ley para efectuar las negociaciones laborales con el OOAPAS.
Y es que el sindicato en cuestión cuenta únicamente con un registro ante la extinta Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), que no fue debidamente actualizado.
A pesar de ello, el organismo lleva a cabo las negociaciones laborales con el gremio y otorga prestaciones diferenciadas, lo que ha motivado la interposición de diversos recursos, a los que, afirmó el SIDEOOAPAS, no han dado respuesta.
La demanda del SIDEOOAPAS es que se garanticen la adecuada representación legal de los trabajadores y se fomente la equidad salarial y en prestaciones.
El otro sindicato “sin legitimación jurídica”
En la rueda de prensa realizada este jueves a las afueras del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado, los dirigentes sindicales señalaron que el conflicto gira en torno al reconocimiento legal de los sindicatos que operan dentro del Organismo Operador de Agua, luego que el SIDEOOAPAS asegurara contar con la única toma de nota vigente emitida por dicho tribunal bajo el registro 04/2019.
Gustavo González Estrada, secretario general del SIDEOOAPAS, sostuvo que el sindicato mayoritario mantiene un registro antiguo proveniente de la extinta Junta de Conciliación y Arbitraje, correspondiente a la época del desaparecido SAPA, previo a la creación del OOAPAS en 1995. Según expusieron, tras la creación del nuevo organismo, dicho sindicato debió actualizar y migrar su registro sindical, situación que, aseguraron, nunca ocurrió.
Los representantes sindicales afirmaron que, pese a ello, la administración del OOAPAS continúa firmando convenios y otorgando prestaciones diferenciadas al otro grupo sindical, lo que, acusaron, ha generado afectaciones económicas y laborales para sus agremiados. Entre las principales inconformidades mencionaron diferencias salariales, reducción en apoyos de despensa y la negativa para asignarles 16 plazas vacantes que aseguran les corresponden.
Sócrates Andrés Morales, secretario de Actas y Acuerdos del sindicato, señaló que han promovido distintos recursos legales y obtenido resoluciones favorables, aunque acusó que las autoridades del organismo han continuado ignorando los criterios emitidos por el tribunal. Además, sostuvo que analizan posibles responsabilidades administrativas derivadas de estos acuerdos.
Los trabajadores también señalaron que desde diciembre de 2024 notificaron formalmente al Ayuntamiento de Morelia sobre la situación interna del OOAPAS. Asimismo, hicieron referencia al director del organismo, Adolfo Torres Ramírez, a quien acusaron de mantener acuerdos que, dijeron, han contribuido a profundizar la división sindical.
El SIDEOOAPAS insistió en que su intención no es afectar a otros trabajadores ni buscar la desaparición del sindicato mayoritario, sino exigir igualdad de condiciones y que las relaciones laborales dentro del organismo se conduzcan conforme al marco legal vigente. Actualmente, detallaron, el sindicato cuenta con 25 agremiados activos y mantiene en disputa 16 plazas sindicales congeladas.
