A la fecha están pendientes de cobro 3.1 millones de pesos por sanciones a empresas del estado que no cumplen con la Ley Federal del Trabajo, expuso Yunuén Mejía Béjar, subsecretaria del Trabajo y Previsión Social.

En entrevista, la funcionaria estatal detalló que este monto podría variar, pues aún corren los tiempos para que las empresas puedan tomar acciones y corregir las observaciones.

“Hay empresas que su multa llega a casi el millón y medio, a 1.4 millones de pesos en algunos casos, otras de 500 mil, 600 mil, 200 mil dependiendo de la gravedad del caso”.

Enfatizó que esta cantidad es derivada de las acciones realizadas el año anterior a partir de la implementación del reglamento de inspección aprobado para la subsecretaría.

Mejía Béjar compartió también que hasta enero de este año, el Servicio de Administración Tributaria del Estado (SATMICH) ha cobrado más de 960 mil pesos en multas a 10 empresas por el incumplimiento a la ley.

Por ello, la funcionaria hizo el llamado a las empresas para que se acerquen a la subsecretaría para recibir asesorías gratuitas sobre la formalización laboral y así evitar posibles sanciones o multas.

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